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高學歷“保姆”再引熱議 業(yè)內(nèi)人士:高素質(zhì)才是家政行業(yè)提質(zhì)根本
浙江好阿姨家政有限公司 / 浙江好阿姨家政有限公司 / 2022-11-05 09:33 / 閱讀716次

 10月28日,一條“女大學生本科畢業(yè)做保姆”的新聞引發(fā)熱議,眾多網(wǎng)友留言“家政服務行業(yè)都如此高要求”、“如果有條件也希望找一個高學歷的家政服務人員”,但也有網(wǎng)友提出質(zhì)疑,“本科畢業(yè)生做家政會不會大材小用”、“年紀輕輕是否真能勝任”。

隨著家庭人口規(guī)模的小型化和個體化,家政服務的需求量不斷增加。艾媒咨詢數(shù)據(jù)顯示,2021年已突破1萬億元,2022年市場規(guī)模預計達1.089萬億元。萬億家政服務市場中,高學歷從業(yè)者能走多遠?天目新聞記者對此進行了調(diào)查。

年輕、高學歷人才進入家政服務行業(yè)

“規(guī)范”和“專業(yè)”程度愈發(fā)受重視

在公眾印象中,大部分家政服務人員均以年紀相對較大或有育兒經(jīng)驗的已婚女性為主,但近年來,尤其是在母嬰護理方面,不論是嬰兒推拿師,還是育兒師,都能看見不少年輕人的身影。

年輕家政服務人員在工作中 圖源:人民網(wǎng)

河北省家政行業(yè)協(xié)會副會長、石家莊裕盈家庭服務有限公司創(chuàng)始人王鵬在接受天目新聞記者采訪時表示,家政服務行業(yè)曾一度被認為是“洗衣服做飯”的行業(yè),近年來,隨著客戶需求的增加,服務項目也越來越專業(yè)化、精細化。目前家政服務內(nèi)容主要分為護老、護工、家務、衛(wèi)生、育嬰等5個板塊,其中,育嬰類對高學歷家政服務人員需求量最為旺盛。

為什么年輕、高學歷家政服務人員越來越火?王鵬認為,當下越來越多的雇主會看重服務意識,比如溝通方式、親和力等,而高學歷家政服務人員通常比較年輕,和寶爸寶媽的學歷背景、興趣愛好、語言表達方式、生活方式也較為接近,容易產(chǎn)生共同話題,減少隔閡感。其次,隨著觀念的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在的寶爸寶媽們對下一代的健康安全、高素質(zhì)成長格外重視,在經(jīng)濟允許的情況下,愿意為此投入更多資源。

在杭州做家政服務中介4年的吳強告訴天目新聞記者,高學歷家政服務人員的的出現(xiàn),增強了家政服務提供方與需求方之間的信任度,也滿足需求方的多元化需求。“雇主通常對有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的高學歷家政服務人員格外青睞,因為寶爸寶媽希望這些高學歷家政服務人員可以對孩子進行輔導,在日常中,與孩子進行互動,讓孩子有良好的認知養(yǎng)成及培養(yǎng)好的行為習慣等。”

除此之外,王鵬表示,高學歷家政服務人員的知識面更加寬廣,有更好的操作技能去維護好家政服務,這也是雇主考慮高學歷家政服務人員的原因之一。“家政服務人員的服務周期不穩(wěn)定實際上是家政服務行業(yè)中的一個詬病,但高學歷家政服務人員的服務周期相對穩(wěn)定,因為她們善于預防、避免小矛盾的產(chǎn)生,即使出現(xiàn)問題,她們也會用自己的方式和雇主妥善解決,不讓問題擴大。”

高學歷家政服務人員面臨重重挑戰(zhàn)

高素質(zhì)才是家政行業(yè)提質(zhì)根本

事實上,火熱的家政服務市場中,高學歷從業(yè)者仍是少數(shù)。據(jù)吳強透露,初步統(tǒng)計,他們公司目前總共注冊的家政服務人員大約在4萬人左右,但具備本科以上學歷的家政服務人員不到注冊總?cè)藬?shù)的百分之十,“在杭州,高學歷家政服務人員的工資水平一個月基本是12000元起,這些人中,年齡最小的有剛畢業(yè)1年的,最大的在50歲左右,有一定年齡且有經(jīng)驗的高學歷家政服務人員通常比較搶手,尤其是已婚的。”

家政服務人員在培訓中 圖源:人民網(wǎng)

“首先,在做家務和看護孩子的過程中,會涉及雇主家庭日常生活瑣事,面對這些問題時,僅靠家政培訓的技能是不夠的,還需要自身的生活經(jīng)驗作為支撐,如果說未婚的女性,只是認為自己擁有大學本科文憑,就選擇從事家政服務,她可能從生活概念上就不達標。”

對高學歷家政服務從業(yè)人員的出現(xiàn),王鵬有自己的看法,“高學歷家政服務人員中,很多人本科所學的專業(yè)是旅游管理、學前教育類,并不具備真正的家政服務技能。很多人之所以選擇家政服務行業(yè),是因為其在求職中或職場上遇挫、迫于現(xiàn)實壓力的情況下,覺得本科學歷在家政服務行業(yè)中有學歷優(yōu)勢,能獲得更多勞動報酬。”

但是,高工資意味著雇主對高學歷家政服務人員的綜合素質(zhì)要求和期待也就越高。王鵬說,高學歷人員進入家政行業(yè)時,會遇到與其預期認知不符的問題,“雖然家政服務人員與雇主家庭在確定合同內(nèi)容時,會約定服務內(nèi)容、明確服務時間,但在實際工作過程中,不可避免會有順帶干的活,她們會覺得所謂的順帶和規(guī)定內(nèi)容跨度有點大。同樣,高工資往往伴隨著高強度的工作和長時間的付出,作為家政服務人員,個人自由肯定會受到一定影響,不能隨意出門,也不能隨意玩手機,這對高學歷家政服務人員也是一種考驗。”

家政服務人員在培訓中 圖源:人民網(wǎng)

王鵬認為,大部分家庭真正需要的不是本科學歷家政服務人員,相較于高學歷,從業(yè)人員具備高素質(zhì)才是核心。為了滿足市場需求,彌補家政行業(yè)的市場缺口,一些高校也開設了家政相關的專業(yè),重在培養(yǎng)高層次高素質(zhì)高能力的服務業(yè)人才。

記者了解到,當前我國已有70多所開設此專業(yè)的大學和職業(yè)院校,家政類專業(yè)也逐漸走進了考生填報志愿的備選清單。家政專業(yè)的高層次人才培養(yǎng)已然起步,未來,家政服務業(yè)人員的整體素質(zhì)與綜合能力當不斷提高。

 
 
 
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